Campus SEIMC es la plataforma oficial de formación continuada de la Sociedad Española de Enfermedades Infecciosas y Microbiología Clínica (SEIMC). Nace con el propósito de proporcionar a los profesionales sanitarios un espacio moderno, accesible y científicamente riguroso para la actualización permanente en el ámbito de las enfermedades infecciosas, la microbiología clínica y la salud pública.
Sobre Campus SEIMC
Sobre Campus SEIMC
Sobre Campus SEIMC
Formación Continuada en Enfermedades Infecciosas y Microbiología Clínica
ORIGEN
MISIÓN Y OBJETIVOS
Campus SEIMC surge como respuesta a la necesidad creciente de disponer de un entorno formativo digital que permita integrar el conocimiento científico, la experiencia clínica y las nuevas tecnologías educativas. Desde su creación, la plataforma ha evolucionado de manera constante para ofrecer actividades de alta calidad, alineadas con los avances científicos y con las líneas estratégicas de la SEIMC.
Nuestra misión es promover una formación continuada independiente, actualizada y basada en la evidencia, que contribuya al desarrollo profesional y científico de la comunidad sanitaria. Campus SEIMC se concibe como un punto de encuentro donde convergen expertos, grupos de estudio, docentes y profesionales que buscan mejorar la atención a los pacientes y fortalecer la práctica clínica.
DIRECCIÓN CIENTÍFICA
La Dirección Científica de Campus SEIMC está integrada por especialistas de referencia en enfermedades infecciosas y microbiología clínica.
La Dirección Científica estará integrada por representantes de la Junta Directiva y por cuatro miembros de SEIMC:
- La composición de la Dirección Científica deberá mostrar un equilibrio entre las secciones de Microbiología y de Enfermedades Infecciosas para además lograr una adecuada representación de los distintos campos de conocimiento.
- El período de permanencia en la Dirección Científica será de 4 años, renovable por un período adicional de 2 años hasta un máximo de 6 años de permanencia.
- La renovación de los miembros de la Dirección Científica se producirá de una manera parcial cada dos/cuatro años.
- La identificación de miembros de SEIMC candidatos a participar en la Dirección Científica, será a través de una convocatoria abierta en la que los miembros interesados podrán manifestar su interés y presentar su solicitud.
- La selección de los vocales infectólogo y microbiólogo de la Junta Directiva de SEIMC en la Dirección Científica de Campus se hará teniendo en cuenta la representación necesaria de los diferentes campos de conocimiento.
La Dirección Científica de Campus actual esa compuesta por:
| Nombre | Área | Año incorporación |
|---|---|---|
| Dra. Patricia Ruíz | Microbiología Clínica (JD) | 2022 |
| Dr. Adolfo Salazar | Microbiología Clínica | 2023 |
| Dra. Mª Dolores Ocete | Microbiología Clínica (JD) | 2025 |
| Dr. Guillermo Ruíz | Microbiología Clínica | 2025 |
| Dra. Marisa Montes | Enfermedades Infecciosas | 2023 |
| Dra. Mila Montero | Enfermedades Infecciosas | 2025 |
| Dra.Lucía Valiente | Enfermedades Infecciosas (JD) | 2025 |
Algunas de las funciones principales:
- Definir las líneas estratégicas de formación.
- Evaluar y aprobar las propuestas de actividades.
- Garantizar el rigor científico y la independencia formativa.
- Velar por la calidad del conjunto de actividades de la plataforma.
Los miembros de la Dirección Científica reciben una compensación económica conforme a las condiciones que establece la Junta Directiva de la SEIMC. No obstante, aquellos que, además, formen parte de la propia Junta Directiva ejercen estas funciones sin percibir remuneración.
ACTIVIDADES FORMATIVAS
En campus SEIMC se pueden alojar y desarrollar actividades cuyo fin es cubrir distintos tipos de competencias. Según su temática, las actividades formativas en Campus SEIMC se clasifican en competencias:
a. Científico-técnicas son aquellas destinadas a la adquisición o perfeccionamiento de conocimientos, habilidades y competencias en el ámbito de las Enfermedades Infecciosas o la Microbiología Clínica como disciplinas/especialidades médicas.
b. De desarrollo profesional y competencias transversales son aquellas no directamente relacionadas con el ámbito de las Enfermedades Infecciosas ni de la Microbiología, pero necesarias para el mejor desempeño de estos profesionales.
Competencias científico-asistenciales
- VIH
- Infecciones Relacionadas con la Asistencia Sanitaria
- PROA
- Mecanismos de acción y resistencia a los antimicrobianos
- Paciente Crítico
- Síndromes clínicos en inmunodeficiencias no VIH
- Infección por Micobacterias
- Patologías Importadas. Infecciones en el viajero y migrantes
- Hepatitis Víricas
- Gestión en Microbiología
- Infecciones Osteoarticulares
- Micología Médica
- VHC
- Infecciones de Transmisión Sexual
- Infección en la Atención Primaria
- Microbiota
- COVID-19
Competencias de desarrollo profesional
- Metodología de la investigación (Principios básicos de epidemiología, Diseño de estudios, Estadística)
- Redacción y solicitud de proyectos de investigación
- Comunicación científica: redacción de artículos científicos y elaboración de pósters para congresos
- Legislación sanitaria
- Gestores bibliográficos
- Presentaciones orales en congresos
- Aspectos básicos de gestión clínica y economía de la salud
Competencias transversales
- Habilidades de comunicación oral
- Cómo tratar con los medios de comunicación
- Liderazgo
- Negociación
- Gestión del tiempo
- Cursos.
- Webinars/Seminarios en directo.
- Clubes bibliográficos.
- Sesiones Clínicas.
- Perlas Microbiológicas/Clínicas.
- Podcast
Las actividades se desarrollan en formatos síncrono y asíncrono, empleando diferentes recursos e-learning (contenidos en streaming, podcast, vídeos, foros, gamificación, etc.)
Se propone estructurar el contenido de Campus SEIMC en 3 áreas: actividades SEIMC Core, Actividades SEIMC y Actividades Satélite:
Actividades SEIMC Core
Actividades que forman parte del programa formativo oficial de SEIMC, de máxima prioridad y/o relevancia científica para la sociedad.
Actividades SEIMC
Actividades formativas prioritarias desarrolladas de forma independiente por socios y grupos de estudio SEIMC, con total autonomía en su contenido.
Actividades SATELITE
Actividades formativas organizadas por socios o grupos de estudio en colaboración con la industria, que complementan el programa educativo del Campus.
Las actividades en Campus SEIMC Core y en Campus SEIMC serán independientes, lo que implica que no tienen patrocinador externo o que si lo tienen, éste no plantea ningún tipo de condiciones ni restricciones en cuanto al temario, ponentes o contenido.
PROPUESTA DE ACTIVIDADES
Pueden presentar propuestas formativas para el Campus SEIMC los Grupos de Estudio de SEIMC, los socios individuales, organizaciones y empresas y, en general, cualquier entidad interesada en colaborar con SEIMC en el desarrollo de actividades formativas.
Existe un marco normativo claro para la presentación, evaluación y gestión de los proyectos formativos en el Campus SEIMC, garantizando procesos eficientes, transparentes y conformes a las normativas de SEIMC.
Se aplica a todos los proyectos formativos propuestos por:
- Grupos de Estudio SEIMC.
- Socios individuales.
- Organizaciones externas.
- Cualquier entidad interesada en colaborar con SEIMC y desarrollar una propuesta formativa.
Cualquier propuesta de actividad formativa a desarrollarse en Campus SEIMC completará el siguiente proceso:
- Recepción de propuesta del proyecto formativo.
- Valoración inicial de especificaciones y requisitos.
- Registro de solicitud a través del Gestor de Proyectos (ver/acceder).
- Validación de documentación, programa científicos y resto información registrados en la solicitud.
- Evaluación científica de la propuesta.
- Estudio viabilidad económica.
Una vez aceptada la propuesta, asegurar la ejecución del cronograma en plazos, así como asegurar el desarrollo técnico, funcional, y coordinación del resto de procesos para la puesta en marcha de la actividad.
FINANCIACIÓN
Las actividades formativas de Campus SEIMC pueden financiarse mediante diversas fuentes:
- Fondos propios SEIMC.
- Convenios y colaboración con la industria.
- Colaboraciones con organismos públicos o sociedades científicas.
La SEIMC mantiene un firme compromiso con la independencia, la ética y la transparencia. Toda la actividad formativa se desarrolla:
- Actividades libres de sesgos.
- Bajo supervisión del Comité Científico.
- Conforme al Código de Buenas Prácticas de FARMAINDUSTRIA y a las directrices nacionales e internacionales para la formación sanitaria continuada.
Los recursos económicos destinados a Campus SEIMC se gestionan conforme a criterios de transparencia, eficiencia y responsabilidad institucional. Su utilización se orienta exclusivamente a garantizar la calidad, sostenibilidad y desarrollo de las actividades formativas, así como a asegurar el correcto funcionamiento técnico y operativo de la plataforma. En este marco, los fondos se aplican a las siguientes áreas prioritarias:
- Desarrollo técnico de actividades.
- Dotar a la Secretaría de Campus SEIMC de recursos técnicos y humanos.
- Retribución docente.
PATROCINADORES INSTITUCIONALES
